Berlima kami sore ini mulai mengatur pernak-pernik ruangan. Kami berusaha membuatnya tidak seperti kelas konvensional yang selama ini berlaku. Membawa suasana baru dan segar bagi peserta. Dekorasi ruangan akan menjadi salah satu faktor penting untuk membawa suasana yang lebih kreatif dan memacu inovasi kerja.
Anda pernah merasa bosan di kantor? Apa faktor penyebabnya? Apakah ruang dan lingkungan kerja membuat Anda bersemangat dan betah?
Banyak orang mengeluh tidak kreatif. Namun, apakah kreatif itu bawaan?
Coba kritisi oleh Anda. Seorang Diva hanya mampu mencapai tingkatan seperti itu bila sebagian besar waktunya setiap hari digunakannya untuk berlatih menyanyi. Bagaimana dengan juara dunia bulutangkis? Bukankah setiap hari waktunya dihabiskan di dalam lapangan. Begitu juga dengan pelukis, presenter, model, trainer dlsb.
Setiap orang dapat mengoptimalkan keistimewaan yang dimilikinya. Karenanya, bersyukurlah orang yang telah menemukan keistimewaannya sejak dini, dan lalu menempanya untuk menjadi sesuatu yang luar biasa. Kreativitas bisa saja diasah.
Organisasi yang hebat adalah organisasi yang mampu mendayagunakan kreatifitas pegawainya dengan bagus. Kreatifitas pegawailah yang akan menentukan kehebatan suatu organisasi. Bila masing-masing pegawai mampu berkreasi, maka akan tercipta sebuah tim yang hebat. Sebagai pemimpin Anda tinggal mengarahkan dan memberi kesempatan masing-masing pegawai untuk menunjukkan kreatifitasnya.
Creativity is a mucle.

